四建公司党委召开二届五次整个委员（扩大）会议暨2025年度公司党组织书记抓基层党问鼎国际作述职评议会议
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?2026年1月29日上午 ，四建公司党委在会议中心召开二届五次整个委员（扩大）会议暨2025年度党组织书记抓基层党建述职查核评议会议。公司辅导班子成员 ，各单元党组织书记 ，公司各部室掌管人参与会议 ，集团公司机关党委副书记李振要列席会议。
公司党委二届五次整个委员（扩大）会议 ，审议通过了公司党委书记、董事长董强盛作的公司党委2025年度工作汇报 ；公司党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格对近期党建沉点工作进行了部署。
随后 ，20家单元党组织书记别离述职 ，董强盛当真听取述职 ，并依照“一述一评”方式 ，对述职情况逐一点评 ，参会人员进行了投票评议。
会议指出 ，2026年是“十五五”规划全面执行的开局之年 ，也是中国共产党成立105周年 ，各级党组织要把进建贯彻习近平总书记关于党的建设的沉要思想和党的二十届四中全会心灵作为当前和今后一个时期的一项沉大政治工作 ，各级党组织书记要持续强化“第一责任人”意识 ，不休提高党问鼎国际作质效 ，以高质量党建引领保险企业高质量发展。
会议强调 ，要凸起政治引领 ，在把准方向上展示新担任。各级党组织要对峙把进建习近平总书记最新沉要讲话、沉要批示批示作为第一议题 ，萦绕习近平总书记关于国企鼎新发展和党的建设的沉要论说、新质出产力等沉大主题发展专题钻研 ，不休提升“第一议题”、理论进建中心组进建功效 ，将进建成就与解决出产经营现实问题、实现沉点攻关工作直接挂钩 ，推动党的创新理论真正入脑入心、见行见效。要强化行列建设 ，在人才造就上创新新行动。各级党组织书记要带头压实造就责任 ，不休加大青年人才引进力度 ，全面正确地造就、评定和选用青年人才 ；要大力发展职工技术角逐 ，针对急需紧缺专业领域 ，靶向搭建成长平台 ，美满以贡献为主题的评价激励机造 ，让干得好的有奔头、有回报 ；要多关切人才的工作生涯 ，解决现实难题 ，让各人安心干事、安心创业。要建强战斗碉堡 ，在夯实基础上实现新突破。各级党组织要对峙“四同步”“四对接” ，实现党支部应建必建 ，不休扩大党的组织覆盖和工作覆盖 ，深入党支部尺度化规范化建设 ，规范党支部政治生涯 ，夯实基层党建基础 ，打造“四创”倔强碉堡。要深入融合赋能 ，在服务大局上彰显新作为。各级党组织要以公司“十五五”总体规划为基础 ，对峙把推进和服务发展公司新质出产力作为党问鼎国际作的沉要指标 ，对峙“服务出产经营不偏离” ，推动党问鼎国际作与中心工作共经营、同部署、同推动、同查核。要从严管党治党 ，在修养生态上获得新功效。各级党组织要始终对峙严的主基调不颠簸 ，纵深推动全面从严治党 ，坚持不懈落实中央八项划放心灵。各级党组织书记要压实政治责任 ，切实履杏装第一责任人”职责 ，班子成员要落实“一岗双责” ，形成一级抓一级、层层抓落实的责任系统。
? ???李振要对这次会议赐与了充分注定。他指出 ，本次会议流程规范、筹备充分 ，各位党组织书记汇报详实 ，党问鼎国际作各有亮点特色 ，点评具体到位 ，评得实、点得透。但愿在今后工作中 ，四建公司持续传承弘扬党问鼎国际作良好传统 ，阐扬党组织书记“第一责任人”作用 ，推动基层党建与出产经营深度融合 ，为公司高质量发展提供倔强政治保障和组织保障。
