为全面检验中层干部年度履职功效，压紧压实工作责任，12月29日，房地产公司组织召开中层干部述职考评查核会议。会议由公司党总支副书记、总经理陈亮主持，公司辅导班子成员、整个中层干部、党员代表及职工代表40余人参会。

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会上，述职人员紧扣年度指标工作，别离从工作履职情况、清廉自律阐发等方面进行全面总结，分解了工作中存在的不及，并结合岗位现实，提出了下一步工作思路；惚谌萏趵砬宄骸⒊恋阃蛊，既亮出了实打实的工作成就，也摆出了不回避的问题短板。

述职实现后，与会人员本着客观、平正、公正的准则以无记名投票的方式对被查核单元和幼我进行了打吩炖议。

会议最后，公司党总支书记、董事长作总结讲话。他指出，这次述职会议既晒出了亮眼成就，也直面了存在的问题，既是一次总结提高工作能力的机遇，也为2026年工作提质增效奠定了基础。他强调，一要铸牢政治忠诚，在对标对表中把准方向；二要提升履职能力，在好学善思中加强底气；三要强化责任担任，提高执行力，在狠抓落实中创造实绩；四要加强联结合作，在凝心聚力中形成合力；五要忠诚于企业，坚守清廉自律底线，在严于律己中设置形象；六要抓实节前扫尾工作，落实精密化治理，在强化“四抓四保”中经营来年工作。

这次述职考评查核会议既是一次年度工作的“盘点会”，也是一次思想风格的“分解会”，更是一次凝心聚力的“带头会”，为进一步理清发展思路、凝聚奋进力量奠定了坚实基础。（秦海燕）