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依照省国资委、集团党委关于国有企业干部人事治理的有关划定，以及《房地产公司中层干部竞聘（推荐）治理法子》，房地产公司别离于12月25日、12月31日组织发展了子公司中层干部和机关中层干部竞聘大会
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本次竞聘大会在公司17楼会议室进行，房地产公司辅导班子、中层正职、职工代表、参加竞聘人员参与本次大会，会议采取线上、线下相结合的方式进行
；嵋橛晒镜匙苤Ц笔榧恰⒆芫沓铝林鞒，会议起头，陈亮对本次大会流程、会议要求以及打分当苦衷项等进行了注明
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经过充分筹备，竞聘起头后，竞聘者从幼我根基情况、工作经历、竞聘优势、重要业绩、清廉从业、履职尽责、竞聘成功后的工作思路等方面进行了杰出演讲，整个竞聘演讲周到洋溢，掌声不休
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竞聘演讲实现后，公司党总支书记、董事长姚立国进行了总结讲话
。他强调，一是各级干部要同心同德，安身岗位，守土尽责，守旧企业奥秘，要心存敬畏，守住底线；二是依法依规经营，要有铁的纪律、信想和执行力，各部门要加强对项主张领导、监督、查抄；三是强化合作意识，相互共同支持，强化进建能力，不休加强解决问题的能力；四是清廉从业，强化遵规守纪意识，守护公司利益和团队荣誉
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通过组织这次竞聘，进一步引发了干部行列的活力、创造力和战斗力，全面引发企业内活泼力，激励干部忠诚干净担任，为公司高质量发展作出更大贡献
。（秦海燕）