为进一步加强干部行列建设，客观评价整年工作绩效，提高干部的整体素质，12月23日，房地产公司召开2024年度中层干部述职考评查核会；嵋橛公司党总支副书记、总经理陈亮主持，公司辅导班子成员、中层干部、党员代表和职工代表共计48人通过现场和视频参会。

会上，述职人员别离从工作情况、存在不及、明年工作设想等方面进行汇报，全面汇报了2024年各自的工作情况和2025年工作打算，客观分析了存在的不及。公司党总支书记、董事长姚立国在当真听取各部门、子公司的述职汇报后，对各人一年来的工作赐与了充分注定。他指出，2024年，各级干部职工群策群力，克服沉沉难题，启发创新、奋勇前行，有效推动了各项工作的进展，在工程建设、房产销售及地皮储蓄、品牌建设、物业治理等方面获得了肯定成就，本次述职大会通过回首总结、梳理分析一年的工作，既总结了亮点又对工作中的不及进行了深刻分解，促使各人相互进建，提高工作能力，为2025年工作提质增效奠定了基础。

他要求各人本着客观公正的准则，当真掌管地填写测评表，评价中层干部一年来地工作阐发及履职情况。他强调，一要加强联结合作，带好团队，加大青年人才的造就；二要加强政治理论和业务知识进建，提高政治站位和履职尽责能力，加强解决问题的能力，更好地为企业服务；三要忠于企业，恳切做人、踏实做事，珍惜工作岗位，圭表遵规守纪，清廉从业；四要落实好春节前阶段性工作，经营好2025年的各项工作。

会后，与会人员本着客观、平正、公正的准则以无记名投票的方式对查核单元和幼我进行了打吩炖议。

2025年，公司将加强工作结尾落实，严格实杏装四抓四保”，强化严细实治理，携带干部职工不休开创各项工作新局面，为做强做优做大集团第二主业持续致力奋斗。ê纬课⑶睾Ｑ啵