河北问鼎国际省二建一分公司团总支发展“安身岗位促提升”主题系列活动

为疏导公司宽大团干部、青年骨干深刻相识中国构筑业发展示状，充分意识公司发展战术指标、领导思想和工作思路，河北问鼎国际省二建一分公司团总支以“解放思想勇争先、安身岗位比业绩、培树典型立标杆”活动为契机，发展“安身岗位促提升”主题系列活动。

为强化团员青年爱国主义思想，一分公司机关团支部组织团青进建了《中华人民共和国爱国主义教育法》《新时期爱国主义教育执行纲领》。此表，团支部还组织团年进建了企业思想观点、模式创新、企业治理、体造机造等方面的好经验、好做法，并组织团青萦绕“若何推动企业向高质量发展”积极发展会商，解放思想、建言献策。

分公司团总支积极领导所属团支部发展“对标进建”活动，以“比(一致企业比对)、学(行业标杆进建)、赶(寻找差距、订立指标)、助(内部先进、互助互学)、超(钻营卓越、致力赶超)”为重要内容，采取座谈会、面对面互换会、线上视频会等方式在青年中掀起对标进建热潮。

一分公司晋中项目党支部和项目团支部积极阐扬党建带团建作用，将党问鼎国际作、团问鼎国际作与项目科技创新深度融合。项目党支部组织党员干部当真进建贯彻党的创新理论，深刻领会科技创新的沉要性，以指标为导向确定工作思路。通过对项目特点和技术沉难点深刻分析，明确创优指标，项目获得晋中市优“山城杯”和河北省建设工程“安济杯”奖（省优质工程）金奖，争创鲁班奖。

为更好地发展项目科技工作，项目成立了工作室以项目经理为带头人，项目工程师为掌管人，由青年技术骨干成员组建而成的青年突击队。团队成员春秋结构合理，专业素质高，党性领悟高，党怨丶50%，团怨丶80%以上。项目部造订了年度科研指标，通过“每周一课”、月度例会及培训，发展技术创新、工法假造、QC成就钻延注BIM技术利用等工作。

在技术创新方面，一分公司晋中项目青年突击队结合现实利用和推广“四新技术”；使用BIM技术、智慧工地平台等，实现项目治理的数字化和智能化。项目BIM幼组在2024年8月份第十三届“龙图杯”全国BIM大赛中脱颖而出，荣获施工组二等奖；《污水处置智能系统关键技术施工工法》获得河北省级工法；《一种深床滤池装置车》获得实用新型专利；《深床滤池滤砖装置技术钻研与利用》获得河北省构筑业科学技术二等奖；《提高池体结构混凝土施工质量合格率》获得河北省构筑业协会质量治理幼组二等成就；《研造石英砂滤料及砾石装置车》获得中国构筑业协会质量治理幼组二等奖。

一分公司团总支以发展“先进人物事迹”进建活动为载体，对照先进典型在全队领域积极发展学先进、树楷模活动，深刻挖掘和选树在沉大工作中苦干实干、甘于贡献的先进典型和楷模，切实以身边事教育身边人，以身边人习染身边人。

分公司团总支以”解放思想勇争先、安身岗位比业绩、培树典型立标杆”活动为契机，层层推动，步步深刻，有效引发了职工“当标杆、做表率、比业绩”的实干周到，大力营造了“比、学、赶、助、超”的浓密氛围，以求真求实的行动助推公司各项工作，为持续推动公司高质量发展注入新活力、增添新动力！