河北问鼎国际集团第九届职工BIM技术利用技术大赛圆满闭幕
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12月12日下午 ，河北问鼎国际集团第九届职工BIM技术利用技术大赛决赛及赞美大会在集团隆沉进行。集团党委书记、董事长张天平 ，集团党委副书记、工会主席王文利 ，集团总工程师李占武 ，机关工会主席张秋英 ，数字化中心主任赵丽娅 ，以及各子公司、分公司、有关部门辅导等80余人出席活动 ，共同见证这场数字化技术盛宴的杰出收官。
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作为构筑行业数字化转型的主题引擎 ，BIM技术在提升工程质量、缩短建设工期、降低项目成本、强化协同治理等方面阐扬着不成代替的作用。河北问鼎国际集团始终将BIM技术推广利用作为数字化转型的关键抓手 ，陆续九年进行职工BIM技术利用技术大赛 ，以赛促学、以赛促练、以赛促用 ，为宽大员工搭建起技术互换、成就展示、成长成才的优质平台 ，持续激活企业创新发展内活泼力 ，为集团高质量发展注入强劲数字化动能。
本次大赛共分为初赛和决赛两个阶段。初赛阶段 ，参赛团队提交了各自的BIM文章 ，蕴含土建模型、机电模型、场地安插正向设计、高支模、深基坑等往届通例考点成就 ，以及本届新增的参数化和AI创新利用成就。经过评委们的严格评审 ，共有10支优良团队脱颖而出 ，进入决赛阶段。
决赛现场 ，各参赛团队通过现场演示和答辩的方式 ，向评委和观多展示了他们的BIM技术利用成就和AI及参数化的利用创新思路。评委们凭据初赛成就、成就落地性、参数化及AI利用、项目利用展示及汇报成效5个方面进行了综合评价。最终 ，经过强烈的竞争 ，集团公司一队与集团公司二队荣获本次大赛的一等奖 ，省四建一队、省装置二队、科技公司队获得二等奖 ，省装置一队、省装置三队、省四建二队、建研院队、省二建队获得三等奖 ，荣获一、二、三等奖且春秋在35岁以内的选手被集团团委授予“青年岗位能手”称号。此表 ，大赛还设置了多个优良奖 ，以激励在BIM技术利用方面阐发优良的团队。
开幕式上 ，集团党委书记、董事长张天平颁发讲话。他向参赛选手、工作人员及关切支持集团BIM技术发展的各位专家、嘉宾表白了真挚的问候。对本届大赛新增参数化、AI等前沿查核内容、创新赛事大局赐与充分注定。张总指出 ，BIM技术作为构筑行业数字化转型的主题引擎 ，正深刻扭转着项目设计、施工、治理的全流程。它不仅能提升协同效能、保险工程质量、降低成本风险 ，更能为企业打造主题竞争力提供关键支持。对近几年各单元BIM及智慧工地推广利用工作所获得的成就暗示了注定 ，同时也指出了存在的不及。如与行业先进水平相比 ，集团在BIM技术利用深度、场景拓展广度上仍有提升空间 ，各单元器沉水平亦有待提升。数字化转型是企业高质量发展的必由之路 ，BIM技术的索求利用任沉路远。集团公司将持续加大对BIM技术的投入和支持 ，器沉参数化、AI技术与BIM技术的创新融合利用。造就更多的BIM技术人才 ，推动BIM技术在集团内部的深杜爪用 ，为集团打造“创新问鼎国际、数字问鼎国际”注入更强动力。
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在大赛关幕式上 ，集团总工程师李占武向所有获奖行列及选手暗示祝贺。同时 ，为进一步推动集团BIM技术利用向更深档次、更广领域发展 ，提出了四点要求：一要化精准培训 ，补齐能力短板。聚焦幽微环节 ，组织发展分层分类的专项培训 ，针对性解决现实利用中的痛点难点 ，全面提升员工专业技术；二要深入场景融合 ，凸显技术价值。推动BIM技术与项目全性命周期治理深度绑定 ，让技术真正服务于成本节造、质量保险、效能提升 ，预防“为了BIM而BIM”；三要激励创新实际 ，造就技术生态。支持员工结合项目特点 ，索求BIM+AI、BIM+参数化等创新利用模式 ，挖掘更多贴合施工现实的技术亮点；四要建强人才行列 ，筑牢发展根基。各子公司、部门要器沉BIM技术人才的引进与造就 ，成立健全人才激励机造 ，激励员工自动进建、深耕细作 ，打造一支高素质、专业化的数字化人才行列 ，为集团“创新问鼎国际、数字问鼎国际”建设提供坚实保险。
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九年深耕 ，九载积淀！集团陆续九届BIM技术利用技术大赛的成功进行 ，既是集团数字化转型成就与技术硬实力的集中彰显 ，更凝聚着各级辅导对BIM及智慧工地推广利用的高度器沉与长远布局。大赛始终以搭建互换平台、造就青年人才为主题 ，让宽大员工在竞技中切磋技艺、在互换中共同提升 ，既为青年骨干提供了展示自我、成长成才的辽阔舞台 ，更点燃了整个员工索求创新的周到、激活了技术攻坚的内活泼力。瞻望未来 ，在集团的持续引领与大力推动下 ，BIM技术必将在构筑行业全产业链中开释更大价值 ，成为驱动行业转型升级、实现高质量发展的主题引擎 ，为构筑行业数字化、智能化刷新书写越发杰出的篇章。ㄌ普倌）
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